Η Δέσποινα είναι Εργασιακή Ψυχολόγος με βασικό ενδιαφέρον την εφαρμοσμένη ψυχολογία, δηλαδή την πρακτική εφαρμογή της επιστήμης της στην καθημερινή ζωή. Η φιλοδοξία της είναι να παρακολουθεί και να αξιοποιεί τις τελευταίες τάσεις των συμπεριφορικών επιστημών προκειμένου να βοηθά άτομα, ομάδες και οργανισμούς να προωθούν της αποτελεσματικότητά τους.

Μέσα από ατομικές συνεδρίες παρέχει συμβουλευτική υποστήριξη στους πελάτες της ώστε να καλλιεργούν την ευελιξία σκέψης τους και να ενισχύουν τις δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων τους, είτε στο πλαίσιο διαχείρισης κάποιας πρόκλησης ή/και κατά την επιδίωξη προσωπικής ανάπτυξης. Ως Σύμβουλος Οργανωσιακής Ανάπτυξης, σχεδιάζει και προτείνει σε οργανισμούς στρατηγικές και πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού που ισορροπούν τις ανάγκες οργανισμού-εργαζομένων, αναδεικνύουν την ανθρώπινη πλευρά των επιχειρήσεων και φιλοδοξούν να μεταφράζουν τις ανθρώπινες δυνατότητες σε επιτυχημένες πρωτοβουλίες. Στο παρελθόν έχει εργαστεί ως υψηλόβαθμο στέλεχος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε διάφορους οργανισμούς και κλάδους, μια πορεία που τη βοήθησε αφενός να αποκτήσειμεγάλη τεχνογνωσία και εξειδίκευση σε θέματα διαχείρισης ανθρώπων και αφετέρου να κατανοήσει σε βάθος την λειτουργία του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και των ανθρώπινων συστημάτων.

Σε ακαδημαϊκό επίπεδο, η Δέσποινα έχει πτυχίο Ψυχολογίας από το Πάντειο Πανεπιστήμιο και μεταπτυχιακό δίπλωμα στην Εργασιακή Ψυχολογία από το University of London (Birkbeck College). Έχει ολοκληρώσει το πρόγραμμα Θετικής Ψυχολογίας της Ελληνικής Εταιρείας Θετικής Ψυχολογίας και έχει εκπαιδευθεί στην Λογικοθυμική & Συμπεριφορική Ψυχοθεραπεία (REBT) από το Ελληνικό Ινστιτούτο RECBT, θυγατρικό εκπαιδευτικό κέντρο του Ινστιτούτου Albert Ellis της Νέας Υόρκης.